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      企業文化

      企業文化

      同心同德,合力和諧

      核心價值觀

      以員工為本

      以員工為本

      以質量為根

      以質量為根

      以創新為魂

      以創新為魂

      公司使命

      公司使命

      超越顧客期望,提供優質產品,為全球軌道交通發展貢獻卓越力量。

      公司愿景

      公司愿景

      通過建立以國內貨運車輪為主、以國際市場和非鐵路貨運車輪為輔的“三足鼎立”戰略格局,打造具有國際競爭力的世界級企業。

      發展戰略

      發展戰略

      堅持做精、做強、做優,依托?“精益工廠”、“5G+數字化工廠”建設,打造高質量同合品牌,形成以國內貨運車輪為主、以國際市場和非鐵路貨運車輪為輔的“三足鼎立”戰略格局,把公司建設成為具有國際競爭力的世界級企業。

      質量文化

      “兩靠”質量觀念

      企業發展靠提高產品質量,?員工生存靠提高產品質量。

      “三全”管理方法

      堅持以“全員、全過程、全因素”控制為核心的系統管理方法。

      “三不”質量控制

      貫穿“不接受、不制造、不傳遞不合格品”的質量控制理念。

      “六點”質量認識

      提高認識為前提,落實責任最關鍵,貫徹規程是核心,技術裝備夯基礎,全員參加作保證,持續創新促發展。

      安全環保文化

      安全生產方針

      安全指導思想

      環境保護路線

      工會文化

      公司工會成立于2008年9月8日,下設7個分會,現有會員500多人,職工入會率100%。工會堅持“關心人、尊重人、理解人、教育人、培養人、幫助人”的理念,致力于把好事辦好,打造職工之家,幫扶困難職工,開展愛心捐助,定期組織文體娛樂活動,關注職工身心健康。先后獲得:河南省“五一勞動獎狀”、?“河南省職工健身活動月先進單位”、河南省?“六好基層工會”、河南省“模范職工之家”等。

      同合新聞
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      2021.06.25
      2021.05.09
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